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SAP Organisationsmanagement
Rückgrat der Personaldaten
Mit SAP ERP HCM lassen sich wichtige personalwirtschaftliche Kernprozesse ausführen. Die Personalstammdaten sind die Basis für digitale Prozesse. Mit Hilfe von Self-Services können alle am Prozess beteiligten Rollen direkt integriert werden.
Die Daten im Organisationsmanagement bilden eine wichtige Grundlage für diverse Prozesse: Self-Services, Kontextberechtigungen, Personalkostenplanung und Reporting.
Eine gut gepflegte Organisationsstruktur erleichtert die Personalarbeit, gibt den Personaldaten Halt und steigert die Aussagekraft im Personalcontrolling.
Eine der Grundlagen für ESS
- SAP HCM Organisationsmanagement, u.a. Systemeinstellungen und Customizing, Unterstützung bei der Abbildung der Organisationsstruktur, Einstellung OM als Grundlage für Kontextberechtigungen und ESS/MSS-Services
- SAP HCM Personalkostenplanung, u.a. Konzeption und Einführung, laufender Support und Weiterentwicklung
- SAP HCM Personaleinsatzplanung, u.a. Konzeption und Einführung, laufender Support und Weiterentwicklung
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